第32頁

    顧瑾年漫不經心地問，「比如？」

    「比如，」寂夏答得飛快，尾音上揚，「社會主義接班人？」

    顧瑾年聞言笑了一聲，「價值觀不錯。」

    電梯間狹小的空間，他們一人一句，像是民國特工在對什麼奇怪的暗號。天王蓋地虎，寶塔鎮河妖。

    寂夏說完自己也笑了，辦公室里的同事們對這位新領導多少有點敬而遠之的意思，但她跟顧瑾年相親認識，上下級這層關係外沾了點私情，很難嚴肅起來了，也不知道是好事還是壞事。

    30層的高度只夠說上兩句話，顧瑾年尾音剛落，電梯就響了。他抬手按著開門鍵，示意寂夏先走。

    寂夏道了聲謝，就往辦公室的方向走。身後的腳步聲亦步亦趨，重重疊疊覆蓋過她某處回憶。

    她剛在辦公室坐下，身邊的宋明冉就一滑椅子靠了過來，

    「你回來啦？」她看著顧瑾年辦公室剛亮起的燈，「這麼巧，顧總也剛到。」

    「是麼？」寂夏一副劫後餘生的樣子，「那幸好沒讓我碰上。」

    「……」宋明冉沉默了一會，忽然像是恍然大悟般一拍自己的額頭，「糟了。之前說要幫你提交申請，我一忙就給忘了。」

    「沒關係。」寂夏打量了兩眼宋明冉的神色，倒覺著她歉然的情緒不似作假，便道，

    「考勤統計的日子還早，等我領了帳號再補也行。」

    反正也讓顧瑾年捉了個正著，補與不補無非就是走個形式。

    但宋明冉語氣堅持，「我現在就給你補上。」

    寂夏見她三五下打開了系統界面，也沒再推脫，就順勢道了聲謝，便轉頭打開郵件確認這幾天的發來的劇本。但宋明冉明顯還不太想中斷對話，她邊在鍵盤上敲敲打打，邊有一搭沒一搭地問，

    「誒，聽說你今天出去，是為了談了《千金》的版權？」

    寂夏劃著名電腦屏幕，「嗯」了一聲。

    宋明冉興致勃勃，「情況怎麼樣？」

    「版權方可能還是更偏向新程，覺著他們的製作體系更完善。」寂夏答得比較中肯，「想讓他們改主意，可能還真不太容易。」

    「這事也急不來，我聽薪姐那邊的信兒，也是差不多的口徑。新程畢竟是老資歷。」宋明冉寬慰了寂夏幾句，轉頭自我抱怨道，

    「至少你還能找到人聯繫，不像我。」

    「這次純屬碰巧。」寂夏藏好自己的馬甲，面不改色地道，「我閨蜜鄰居的男朋友他妹妹剛好是刺桐的工作人員。」

    宋明冉被她複雜的人際關係繞得一暈，她正填好了情況說明，點了提交鍵，問題卻是換了個方向，

    「那你怎麼想到突然換工作到九州來的？」

    「職場裡無非也就那麼點原因。」宋明冉這個問題難免有些私密了，但寂夏想了想，還是沒太隱瞞，

    「就，和原領導的觀念不太一致。」

    「工作上，和領導合不來可讓人太難受了。」宋明冉一副理解的樣子，她狀似無意地問了一句，

    「聽說你是顧總親自招進來的？還破格錄入了你差點落選的簡歷？」

    寂夏摩擦滑鼠滾輪的動作停了一霎。

    她其實沒有義務回答這個問題。

    可是，如果她沉默不語或是玩笑帶過，都會給人一種她對問題退縮的感覺，更顯得她在這件事上欲蓋彌彰，可如果她一味否定，以宋明冉這種好打聽的性格，一旦發現她的回答與事實有出入，那她跟顧瑾年之間的八卦，估計就要在公司坐實了。

    應對的方式變得很狹隘，寂夏卻沒有沉默多久，她從電腦屏幕上偏過頭，

    「哦。」寂夏望著坐在她身邊等答案的宋明冉笑了一笑，「那你聽說的事情還挺多。」

    氣氛突然冷了下來。

    宋明冉親切的神色有些僵，似乎沒想到自己會聽到這麼一個回答。她笑容收斂起來，似乎不知道這會兒該說些什麼。

    寂夏倒也不在意她的反應。群體環境下，人心各異。八卦或許不是什麼過於壞心眼的毛病，但事事尋求粉飾太平，往後就要容忍旁人的得寸進尺。既然如此，倒不如現在就撕開表面和諧，警告她適可而止。

    寂夏在宋明冉的沉默中站起身來，若無其事地道，

    「我去食堂領個飯，餓死了。」

    公司的走廊上很安靜，午休的時間還沒過，很多人都在休息室小憩或是閒聊。寂夏朝食堂的方向走，自然會路過顧瑾年的辦公室，那扇隱私性極好的單向玻璃上映出她自己的影子，寂夏模模糊糊地想。

    她是不是……給顧瑾年添了麻煩？

    她第一次想要入職時，不知道哪兩個人事員工在洗手間裡的議論，又一次浮現在她腦海中。她雖然已經得到了答案，但不代表，其他人也如她一樣清楚答案。

    既然這件事能傳到宋明冉的耳朵里，也就說明它在公司的流傳度不低。畢竟，哪怕是從她作者的眼光出發，新總裁和員工不能不說的二三事，這種噱頭就足夠很吸引人。

    眾口鑠金，顧瑾年剛到九州位置還沒坐穩，她不能冒險留一個話柄在別人口中。而且說到底，這個八卦本身就是因為她自己跟前領導關係沒處理好。

    她自己的問題，卻無辜牽扯了顧瑾年。

    寂夏理了理整件事情的思路，想。

    不然想個辦法避嫌？故意讓公司的人覺著他們關係不好？