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900 曼城最大的隱患

2023-09-16 03:54:51 作者: 陳愛庭
    早晨抵達卡靈頓,在停車場碰到瓜迪奧拉時,西班牙人就告訴蘇東,午休後開個碰頭會。

    雖然沒有具體說要幹什麼,但蘇東也猜到了。

    哪怕來到英超已經有一年了,但至今為止,他還無法理解有些英格蘭球員的腦子到底在想什麼,就好像這次喬·哈特。

    比賽里丟了兩個球,賽後評分註定沒辦法給高,給你個六分,中規中矩,這沒毛病吧?

    可為什麼要說那些話呢?

    指責球隊戰術,批評前面的隊友,這能給他帶來什麼好處?

    難道他覺得,通過媒體和本土球迷來施壓,就能緩解他現在的處境?

    曼城不是其他的英超球隊,也不是馬克·休斯執教時的曼城,因為現在的曼城從管理層到教練組,就沒幾個英格蘭人,全都是來自歐洲大陸的專業人士。

    這些話放到更衣室里,沒問題,可你拿到媒體上說,這是想要幹什麼?

    瓜迪奧拉就很不客氣地懟他:你沒資格說這些話!

    看,事情鬧僵了吧?

    這讓蘇東忍不住想起上賽季國家隊比賽期間發生的那些事情,連續不停地惹禍。

    之前蘇東看到過一本書,裡面說,英格蘭足球運動員的家庭背景都普遍來自社會底層,甚至連中產階級都極少,而且文化程度都很低,因為從小踢球,再加上整個英格蘭足球的專業化水平很糟糕,黑金、酗酒、賭博、強健……

    再加上傳媒領域的發達,媒體熱衷於造星和毀星的那一套,以及本土化政策所帶來的本土球員身價和年薪偏高等問題,導致球員年紀輕輕就被捧得厲害,進而出現了自我認知的錯位,甚至迷失。

    這就是從去年到現在,曼城更衣室里遇到的各種問題。

    要知道,這已經是發展了這麼多年後的英超了。

    蘇東完全可以想像得到,當年溫格來到英超,執教阿森納的時候,那得是什麼情況?

    喬·哈特這件事情,說大也大,說小也小,就看瓜迪奧拉自己怎麼看。

    處理得不好,更衣室不會服氣,尤其是後防線的球員,心裡頭會有氣。

    可嚴格打擊的話,也很棘手,因為喬·哈特是英格蘭國門。

    有時候蘇東在想,這就是他的倚仗?

    ……

    在隨後的訓練中,所有人都明顯感受到了這種氛圍。

    隊內的幾名英格蘭球員更親近喬·哈特,這更像是一種抱團,跟外援們就顯得格格不入。

    有些事情不上秤沒四兩重,上了秤一千斤都打不住。

    很多時候,更衣室的分幫結派就是這樣,慢慢地,一點一滴地演變出來的。

    更重要的是,曼城隊內的英格蘭球員在其他球隊估計都是主力,例如加雷斯·巴里,他可是阿斯頓維拉的隊長,可在曼城,爭不過大衛·席爾瓦和布斯克茨也就算了,上賽季連托尼·克羅斯都站在他頭上。

    雖說有球隊的成績壓著,可他心裡能服氣?

    還有亞當·詹森,任誰都看得出來,隨著阿扎爾、道格拉斯·科斯塔入隊,現在曼城有四名邊鋒,他的位置已經被嚴重排擠到邊緣了。

    英格蘭本土球員里,混得相對比較好的就是特里皮爾和斯特林,這兩名球員都是瓜迪奧拉提拔上來的年輕小將,但暫時也不具備衝擊主力位置。

    這種撕裂,從瓜迪奧拉執教曼城的時候就開始了。

    一方面是英超的政策規定,一方面是英格蘭球員實在達不到瓜迪奧拉的要求,只能買一批進來當輪換或替補。

    就這樣,更衣室還是沒法太平。

    也因為如此,所以不管是管理層三巨頭,還是瓜迪奧拉,甚至就連蘇東的未婚妻都看得出來,沒有蘇東壓著,曼城的更衣室早完蛋了。

    至少蘇東在,他們都得服氣,說話都得聽!

    而這也會成為新賽季曼城最大的隱患。

    …………

    …………

    午休過後,蘇東到教練會議室開會。

    管理層來了貝吉里斯坦,他是技術總監,理當出席。

    球員就來了一個蘇東,顯然瓜迪奧拉也並不希望過多人參與。

    教練組則是出了三個人,瓜迪奧拉、埃斯蒂亞特和托倫特。

    議題不用說,就是對喬·哈特的處理決定。

    技術總監貝吉里斯坦首先還是表達了對教練組和更衣室的支持,認為這種挑釁主教練權威,挑戰更衣室的言論必須要給予處罰,無論如何,他們都支持教練組和更衣室的決定。

    「庫爾圖瓦這幾天的訓練表現不錯。」托倫特淡淡地說道。

    不少人都將實現落到了蘇東的身上,因為蘇東前不久才剛帶他到阿姆斯特丹,回來之後,比利時小將的訓練熱情很高漲,表現也很不錯,溫蘇埃對他很是認可。

    不管是曼城教練組、技術團隊,還是弗格森,所有見過庫爾圖瓦的人都一眼就看出他的潛力和天賦,關鍵就在於他能不能適應瓜迪奧拉的要求?

    暫時看來,他正在努力轉變,而且年紀小,遠未成型,雕琢性很強。

    蘇東其實也很看好庫爾圖瓦,但站在球隊隊長的角度,他不認為讓他過早上位是一個很好的選擇,因為這涉及到更衣室的管理。

    「我建議,還是禁賽一場,再罰款。」蘇東提出自己的意見。

    蘇東很快就給出了自己的理由,「現在更衣室的問題不小,隱患挺大的,內部競爭很激烈,這導致每個人都十分緊張,喬·哈特的這些話多多少少也是想要推卸一些責任,畢竟丟了兩個球,他作為門將,壓力也很大。」

    「我覺得,更衣室還是要一視同仁,不能傳遞出錯誤的信號,讓球員產生誤解,這很容易出現問題,我們應該用規則來告訴球員,誰狀態好,誰能更好的幫助到球隊,誰上場。」

    主教練有自己的用人偏好,這很正常。

    誰都知道,瓜迪奧拉其實很不喜歡喬·哈特,為什麼呢?

    他的傳球能力實在是太差了!

    這完全不符合瓜迪奧拉的要求。

    可他是英格蘭國門,又是曼城青訓,就因為主教練的喜好,抓住他的一次犯錯,直接拿他開刀,這合適嗎?

    好,讓庫爾圖瓦上位,他能扛得住這樣的壓力嗎?

    到時候所有人,所有輿論都會認為,他是瓜迪奧拉死活碰上去的,而不是靠實力。

    前年,布斯克茨不就是因此受到如潮的質疑?

    要是庫爾圖瓦能扛住壓力,表現出色,那還好,如果不行呢?

    蘇東的意見其實很明確,喬·哈特適不適合球隊,庫爾圖瓦能不能上位,教練組別管,就放開手腳讓他們去競爭,給他們機會,誰表現好,誰上。

    踢幾場,踢一段時間,狀態好的球員得到的機會更多,狀態不好的球員被慢慢壓縮上場時間,就算真讓庫爾圖瓦上去了,比利時人的壓力也不會這麼大,質疑聲也會小很多。

    甚至真到了一定程度,說不定媒體和球迷都會喊著讓喬·哈特替補。

    這不更好嗎?

    「我認為,蘇說得很有道理。」貝吉里斯坦表態道。

    埃斯蒂亞特和托倫特也都紛紛點頭。

    作為主教練,瓜迪奧拉可以任性,但是作為管理層,必須要保持理性。

    有的時候,瓜迪奧拉就是太任性,而且太固執了。

    當然,天才都是固執的。

    但這一次,瓜迪奧拉被蘇東給說服了。

    「行,那就照蘇說的,禁賽一場,罰款一周,同時讓他在更衣室里道歉,內部處理。」

    …………

    …………

    得出結果後,蘇東也開始發揮出隊長的職責了。

    他直接找到了喬·哈特,對他的那些言論給予批評,並給出了更衣室的處罰。

    喬·哈特自己也有些後怕,現在聽說是禁賽一場,內部處理,他當然也高興,大大鬆了一口氣,他是真的很擔心,自己直接被一擼到底。

    這不僅會影響到他在曼城的位置,更會動搖他在英格蘭國家隊的位置。

    如果真失去了曼城的主力位置,那他就只有一個選擇,那就是離隊。

    「本賽季球隊不會缺比賽踢的,所以不要給自己過多的壓力,教練組也沒有明顯的偏向,誰上誰替補,關鍵還是看訓練中的表現,以及比賽里的發揮,你明白我的意思吧?」

    喬·哈特哪裡不明白。

    過去這一年,蘇東不知道跟他說過多少次了。

    之前是沒有競爭對手,他可以置之不理,可現在有競爭對手了,他還能這樣?

    隨後,蘇東又找藉口跟加雷斯·巴里、米爾納、特里皮爾和斯特林等人,就連第三門將吉文都沒放過,通通進行了溝通,主要是安撫他們,傳達球隊的意思,主要還是那一條原則,誰狀態好,誰上。

    而最後,蘇東在傍晚時分,找上了正跟溫蘇埃加練的庫爾圖瓦。

    蘇東告訴庫爾圖瓦,如無意外,本賽季的英超首演會讓他踢主力,這是一次難得的機會。

    英超首秀,正好又是新賽季英超首輪,還是主場比賽,眾多的因素匯聚起來,就有了一層特殊的意義。

    「小子,機會已經出現,就擺在你面前,能不能抓得住,看你自己了!」

    庫爾圖瓦也沒想到,機會會來得這麼快。

    但正如蘇東所說,這也是一種考驗。

    抓住了,那就是為接下來的競爭開一個好頭。

    只有在首演開個好頭,教練組才有理由給他更多的出場時間,只有在競爭中表現得更好,他才有可能壓下喬·哈特。

    「謝謝。」庫爾圖瓦真摯地說道。

    蘇東笑了笑,鼓勵地拍了拍庫爾圖瓦的肩膀,轉身飄然離去。
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