第601頁

    韓鑫嘆了口氣，抱怨自己沒用：「為什麼你能同時處理那麼多事情，而我只能做一件事呢？還有可能做不好。」

    趙嵐笑了笑，實話實說道：「每個人的腦容量不一樣，這是天生的，大多數人只能專注於一件事情，我是個特例，如果你和我做對比的話，可能會壓力很大。」

    而且韓鑫也不是只做一件事，現在回了海市，他不用照顧趙嵐，但小說連載不能斷更，新的劇本也要構思，現在還被趙嵐提去特效公司籌備電影。

    韓鑫覺得自己很差勁，完全是拿趙嵐作對比的。

    韓鑫呆呆地看著趙嵐，說出了他內心的擔憂：「你太理性了，我擔心你對婚禮策劃也會很理性。這是我們一輩子的大事，也只有這麼一次。我想要一個溫馨又難忘的婚禮。」

    趙嵐理解韓鑫的意思，她表示道：「結婚籌備的工作很瑣碎，如果讓你來準備的話，你肯定無法兼顧電影的籌備。但電影的籌備又只能由你來負責，我向你保證會儘量把婚禮籌備得溫馨。

    而且你可以每天查看策劃的進度，如果有不滿意的地方，你可以提出意見，我及時調整，這樣看來，你也算是參與了籌備工作了，對吧？」

    韓鑫被說服了，因為他寫的這部電影，確實需要他全程參與籌備工作。

    接下來，趙嵐將婚禮各個環節都詳細寫出來，韓鑫越看越震驚，乾巴巴地說出來，確實很理性，可趙嵐寫出來後，他發現還是有很多感性的地方。

    比如趙嵐將求婚的誓詞寫在結婚誓詞裡，她的解釋是求婚沒有現場錄製，而且親戚也沒在現場。

    還有安排親朋好友入住到他們婚禮舉辦的酒店，每個人都可以說一段結婚的祝福詞，趙嵐出嫁的地點設在林橋花園的房子裡，將銀海別墅區布置成新房。

    甚至連新房遊戲環節的問答都是他們以前的經歷，第一次見面，對方最糗的事，看著她寫出的答案，韓鑫不禁都有點淚目了。

    趙嵐和上輩子其實沒什麼分別，在她力所能及的地方，儘量做到了最好，可往往都不會掛在嘴邊。

    韓鑫從後面抱住了趙嵐，在她耳邊親了一下，喃喃地問道：「你不過是問了勝哥和盧總，這些都是怎麼想到的？。」

    趙嵐笑了一下，「你求婚的環節，最感動的就是誓詞了，那是我們在一起的點點滴滴，你想要溫馨的婚禮，把那些經歷糅合進婚禮的環節里，難道還有比這樣更溫馨的方式嗎？」

    韓鑫感動地親吻趙嵐的脖頸，半句話都說不出來。

    趙嵐沒有回應韓鑫的親吻，手指還是飛快敲著鍵盤，一邊敲，一邊說道：「實際上婚禮的流程自古以來都差不多，只是細節上稍微調整，大綱已經有了，我只需要根據大綱把情節豐富上。

    而需要加入的情節就是我們的經歷，不過很多環節，實行的時候肯定要進行調整，裴勝說他明天約了三個人來面試我的助理，確定人選之後，這就是助理的第一份工作。」

    之前裴勝也給趙嵐安排過助理，但都是工作助理，而且是臨時調職，明天面試的是全職助理，不論是工作還是生活，都需要全權協調。

    裴勝現在不是開始管理公司的時候了，不會找不到人才，這次來面試的人都是別的公司或者單位的管理級別人才，他們願意來面試這份工作只有一個原因，那就是高薪。

    畢竟他們原來的單位也不錯，能願意跳槽出來，肯定是為了錢。

    裴勝已經面試過一輪，這三位進入最後環節，趙嵐看到其中有一個男士，微微皺了皺眉頭。

    趙嵐並不是歧視男性助理，只是在這個時代，很少有男性願意低頭服侍女上司，尤其是在這個職位上，可能涉及趙嵐的私事，男性可能不太方便。

    裴勝看出了趙嵐的疑惑，低聲解釋道：「這個齊飛白可是一個局長的助理，從業經驗非常豐富，如果不是受現在的經濟發展速度刺激，他絕對不會從體制內辭職出來。」

    齊飛白見到不如自己的人，現在開著車趾高氣昂的，好像有了錢就怎麼樣了一般，加上家裡經濟負擔太重，權衡過後，他向上司提出了辭職。

    到底是跟了自己多年的助理，他的上司打聽了一圈，知道趙嵐這裡需要人，便推薦他來試試。

    齊飛白已經到這個級別了，開個小店實在是可惜，知道消息來面試的人選情況都和他差不多，都是想從體制內出來，又不願意從零開始。

    此外，裴勝還提醒趙嵐道：「除了你的助理的職位，手機公司也需要一位全職的總經理，郭坤手頭的事情已經很多了，你不能再讓他管理其他公司了，而且這是一個大公司，即使你想交給他監管，他也會力不從心的。」

    當年他們一起去港台，郭坤幫助裴勝與當地廣告公司打交道，見識別人的創意廣告方案，對此他一直很感激郭坤，但裴勝清楚，他的上司只有趙嵐一個。

    現在郭坤手上的權力明顯太大了，而且他似乎並沒有放權的意思，最致命的是他還對趙嵐有所企圖，而趙嵐即將與韓鑫結婚，他們還都是名人，如果哪天出現什麼事，影響肯定會很致命。

    趙嵐聽了裴勝的話，點點頭，說道：「不僅是手機公司的經理，我的個人辦公室主任的職位也還沒有確定人選，如果能力不錯的話，可以留下。」

    

     | |