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    所以也很好脾氣地應下了，還慫恿盛伊：「老師下次您又看上了誰記得通知我們啊。」

    這種一瞬間實力爆炸的感覺，太爽了，就算他們不是當事人也想再看一遍啊！

    還有好事者攛掇林晗：「要不你再調低靈敏度再試一下？」

    其他人也起了興趣，但林晗今天已經考了很多次了，有些疲倦了，未必能通過精神力穩定性測試。

    林晗只能道：「明天有機會再試吧。」

    他再次鄭重地和盛伊道了謝，才打了招呼打算回家休息一段時間，再按照剛剛那次的心得再好好嘗試一下。

    盛伊也收拾東西準備回宿舍，沒想到就聽到有人道：「這次也是他心態好的原因。」

    盛伊轉頭，看見溫如言，笑了一下：「溫老師，你怎麼在這？」

    金髮紫眸的大美人笑了一下：「剛好結束工作，看到這間訓練室很多人都沒走，就過來看了一眼。」

    即便是學校訓練室，也是有開放時間的，盛伊留到現在就是為了關門，沒想到溫如言也沒走：「你看到了？」

    溫如言抿嘴笑：「你放心，我不會告訴何主任的。」

    盛伊也笑：「我答應了何主任，這次還是違諾了，下次不說了。」

    溫如言搖搖頭，沒說就算她看了，也覺得林晗這次速度測試的結果很令人驚艷，更別提這個驚艷的根源只是一個誰都不會想到要嘗試，但偏偏糾正了林晗機甲大部分彆扭和不暢的動作細節。

    「你說得很好。」

    她其實還想說別的，但看盛伊忙了一天，又忍不住笑起來：「你還沒吃飯嗎？我們一起去吧。」

    盛伊點了點頭。

    這邊回到家，放鬆了精神力，並給「霜雪」做了保養的林晗已經在家裡的私人訓練室里再試了一次。

    這次的測試地圖不是風刃，而是漩渦。

    但藍色機甲仍然以不可思議的速度和流暢性，輕鬆拿到了測試的及格分數，並再次打破了林晗的個人紀錄！

    雖然不如今天在學校訓練室的表現，但已經是一個很可觀的進步了：

    精神力者的精神力有起伏，測試成績自然也有起伏，就算是長久訓練也可能帶來某一次失利，更別提林晗白天才知道那個動作細節。

    到現在再測了一次，成績竟然沒有回落，再次刷新了機甲極限！

    少年有點懵，坐起來的時候忍不住道：「老師真的好厲害。」是真心實意地感慨。

    林申也看到了監測屏上的速度數據，扶了扶眼鏡：「是該好好謝謝盛老師。」

    林晗現在不止解決了速度測試不穩定，容易不及格的問題，更是讓林晗的測試成績上了一個台階：考核賽和聯賽的規則相同，分項測試的成績取算術平均後得到的分數為總成績。

    其中不同區間的成績都有不同加分。

    林晗這是一舉將及格邊緣的速度測試分數刷到了優秀級別，可以加分的幅度就大了，這幾分，甚至幫他甩掉了好多個極有力的競爭者！

    眸光清亮的林晗也認真點頭，已經在盤算去軍校的時候順便看看有沒有材料能給盛老師採購的了。

    盛老師的精神力等級為E在深藍不是秘密，既然如此機甲就用不上了，可以送的只剩下資料和光腦。他還需要好好想想。

    第二天再來訓練室的時候盛伊就發現人多了很多，大部分都是在宿舍聽說昨天的神跡，跑過來圍觀林晗的機甲發威的。

    看到盛伊，還笑嘻嘻地打了個招呼。

    盛伊有些失笑，原來軍校生也喜歡湊熱鬧。

    林晗這下是真的被驚到了，看到盛伊，喜氣洋洋地上前：「盛老師。」

    「怎麼這麼高興？」

    旁邊有人幫他答了：「老師，你來之前林晗在訓練艙里試了一下，又去模擬考核室實測了一次，拿了滿分！」

    「對對對，霜雪的速度賊快，都劃出殘影了，看著比訓練艙里還要驚人呢！」

    「我們就商量著來看看霜雪是不是其他方面的成績也提高了。」

    不然實在無法解釋，在訓練艙和實際場景內都顯得無比笨重的藍色機甲怎麼跟長了個翅膀似的，這麼輕鬆地就又完成了考核目標，還差點夠到了林晗的個人紀錄！

    要知道實地檢測和在訓練艙里訓練可不一樣，實際考試里還有無數可能影響機甲和操作員發揮的因素，比如突然發生改變的天氣，比如浮動的精神力場，比如機甲的潤滑措施不到位等等等。

    這些都導致個人的最佳成績只有在操作員心態最好，最有衝勁，技術也最嫻熟的時候達到頂峰，然後就很難有所突破了。

    而在此之前林晗為了準備考核賽，心態受到嚴重影響，之前的實際成績已經跌落了好幾次了，沒想到今天早上竟然重新回到巔峰。

    這足以證明他的潛能得到了進一步提升，而他們也想知道，這個提升能到什麼地步！

    恰好林晗的私人教練也到了，看到軍校生們都圍著林晗，走上前：「還沒進艙？正好，葛老師想來看看你的訓練成績，你準備一下，開個綜合測試吧。」

    第四章

    林晗猶豫了一下，本來想說他剛剛已經在實際考場演練過了，現在進艙，精神力強度和體力可能跟不上。

    但是看到葛裕老師，還是咬咬牙，點頭。

    

    

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