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    品牌部經理露出一個驚訝的表情，仿佛沒想過他會這麼說。

    賀見真說：「他們要求的八小時工作制是合法的，是勞動法保障的工人的正當權益，所以他們沒有錯。如果這真的是他們自己的訴求，那公司必須正視，尊重工人的訴求。如果是有人背後煽動罷工，打著維權的幌子在損害公司的利益，那是另說。」

    「您的意思是，要有確鑿的證據證明罷工是有人煽動的？」品牌部經理聽明白了。

    賀見真已經完全冷靜下來：「你先去和製造基地的工會了解一下，到底工人對現在的工作制是不是不滿意？告訴他們，如果真的要求八小時工作制，公司也願意和他們談。」

    「那是否還需要報警？」

    「不用。」

    「可是……」

    賀見真冷笑著盯著手機屏幕的畫面：「七月這麼熱的天氣，一群人在大太陽底下暴曬著，真是難為他們了。你聯繫一下物業那幾個負責維護秩序的保安，買一車水過去，再調兩台降溫風扇，水發到每一個罷工的人手裡，別整出中暑暈倒的出來。」他強調：「不要聯繫公司管理人員，直接聯繫物業。公司管理層這邊我會另外派人去聯繫。」

    品牌部經理機靈，一聽就知道裡頭的意思。不讓她聯繫公司管理層，說明管理層也攪合在了罷工活動裡面。物業是外包的，不會願意蹚渾水，只願意盡職維護好秩序。而工人是對公司有意見，不會願意為難物業，讓物業的保安去發水，既能避免衝突，也能緩和工人的情緒。

    賀見真看著韋寧：「寧姐，幫我定機票，我要去一趟西安。今天就走，你排一下行程。」

    韋寧動作利索，機票定在了傍晚八點，唐禮濤親自開車送人去機場。

    「如果西安那邊順利的話，我就直接飛上海和您匯合。」賀見真苦笑著解釋：「如果不順利的話，恐怕我們就不能去迪士尼玩兒了。公司這邊就請您坐鎮，我讓寧姐有急事聯繫您。」

    唐禮濤知道他是以工作為先的，很欣慰：「自己小心一點，隨時聯繫我。不確定的、拿不準主意的多找人商量，黃銳不是徐新昌，他是個心眼兒多的。」

    「您覺得他會怎麼做？」賀見真也擔心。

    「其實我是贊同報警的。」

    「您怎麼也……」

    唐禮濤覺得他還是太單純、太軟和：「有時候對付壞人，要用一些強硬的手段。如果我是黃銳，你知道我會怎麼做嗎？我會派管理層跟著工人隊伍一起罷工，表面和工人站在一起，背地裡抓住幾個領頭的工人帶動工友罷工的證據。然後，等你帶著董事會的意見過去和他談攏了，再聯繫警察，把領頭的那幾個工人抓起來，告他們尋釁滋事、擾亂社會治安，轉頭就把人賣掉，把自己摘出來。」

    「祝力說，的確有公司管理層在工人隊伍裡面，難道……」賀見真倒吸一口涼氣。

    「他並不在乎工人，真真，」唐禮濤提醒他：「他貪污公款、結黨營私，籠絡親近的高管為他牟利，形成嚴密龐大的利益集團，你以為這樣的人會在意工人想什麼嗎？賣了就賣了，再招就是了。總有人願意幹活，總有人願意做這份工。」

    「我知道他在背後煽動。但工人也是被利用的受害者，如果真的有人想要八小時工作制呢？」

    「所以，真正在乎工人的其實是你，是你在要求正視工人的訴求。而且我告訴你，你真的決定公司嚴格落實八小時工作制，這些工人百分之九十九不會願意。工人賺的就是加班工資，他們一個月拿著上萬塊錢的加班工資，就是靠這筆錢在養家餬口。只干八小時沒有加班工資，他們連房租都付不起。」

    賀見真明白了：「但是報警鎮壓罷工，抓的也是工人，動不了黃銳和他的那群瘋狗。」

    「你怎麼知道這些工人裡面沒有收了他好處的？他既然可以煽動成功，領頭的那幾個就不一定真的是好人。」唐禮濤是不相信這裡面沒有利益交換的：「最重要的是，你報警了，黃銳就知道，你敢下手，不會給他退讓的空間。你要給他這個信號，你也不是任人欺負的。」

    賀見真嘆了一口氣。他還不能適應這種惡性事件。

    唐禮濤看出他的猶豫。這好像是他們第一次意見不統一。他能理解，賀見真是從基層員工上來的，有長期的基層經驗，他面對基層員工的共情能力比任何他們這些一直處在管理層的人要更強，讓他冒險去犧牲基層員工，他肯定是不願意的。

    「您讓我想想可以麼？」賀見真退一步，決定給自己更多的時間。

    唐禮濤也不逼迫他：「我是給你提供一個參考意見，如果你有自己的想法，你可以按著自己的想法去做。沒關係。也不要怕會搞砸，真的出事了，還有我，我們還可以一起想辦法。」

    「您會不會覺得我太幼稚？」賀見真紅著臉。

    唐禮濤親吻他的嘴角：「你只是比較溫柔。這是好的，也是梁崇正看中你的原因。」

    賀見真抬頭回吻情人。他這時候尤其需要理解和安撫。即使唐禮濤和他意見不一，但他們能互相尊重理解，這對他來說就是最大的支持。

    兩人就在機場安檢口接吻，到最後不得不去安檢了，才依依不捨地分開。

    第19章 簡直是一塌糊塗

    西安的實際情況比賀見真想像得輕微。