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2023-09-14 01:54:16 作者: 草履
【杜俊彥:好的老闆,我就在地下車庫樓梯口,等人下來,有什麼特別嗎】
【開:特別虎,一眼就看出來了】
賀關揚聲:「小棋,去地下車庫找一個高個子,一米九,在樓梯口等著。」
童家棋飛一樣跑去電梯。
甘青跟在賀關旁邊,小聲問:「我們不能知道嗎?」
賀關笑了笑,接過迎面過來的燕煦遞來的會議流程,回答:「讓他走吧,事情結束再告訴你們,現在我們要先想想Nolimit該怎麼辦。去開會吧,這次例會和你們有關的不少,具體我後續再和你們談。」
他推開會議室的門,在兩千流明的照射下走到會議室辦公桌正中央位置,向各個部門部長點頭示意,說:「開始吧,上午好各位。」
「會議開始之前先打開手邊的水喝一口,不然接下來的問題我怕你們要給我解釋很久。」
一開始沒有幾個人動那瓶水。
賀關翻動資料:「知道我今天是來了解情況做問答的吧?」
稀稀拉拉幾個人應聲。
賀關對這些反應並不見怪,他一個空降要是進來之後總被殷勤,才要懷疑這家公司是不是有問題:「技術部先來。如果我們要推出一款面對明星粉絲的視頻互動類app,可行性是多少?時間要在多久?我要求至少有以下板塊,記好。」
「一,每個公司旗下的明星,用戶關注之後上傳有史以來所有的打歌舞台視頻推送。二,明星剪輯二創,用戶可以在這個板塊上傳視頻。三,直播間,直播平時在練習室跳舞或者吃播聊天。四,視頻簽售,應對惡劣天氣不能簽售的突發情況,如果效果好,可以考慮把之後的簽售放在網絡。五,聊天系統,具體參考乙女遊戲後台聊天框。聊天系統要增設會員功能,會員訂閱後,在審核通過的情況下可以給明星發送消息。明星可以在後台查看、回復,要有群發和單獨發的功能。」
這段說完,技術部部長急忙擰開水匆忙喝了兩口。
宣發部部長感受到賀關落在自己身上的視線,知道自己是下一個,連忙喝下一口水,開始嘩嘩翻自己帶來的筆記本。
技術部部長是個禿頂,站起來語速很快,帶著點男程式設計師特有的顫抖:「一二三可以同時實現,這就是普通視頻網站的功能,星域旗下也有類似的app。四五需要時間研發和測試,雖然這是已有的模式,但是……但是目前沒有公司把這五項融合到一起,因為這些不止專門針對明星……現在……至少……至少要三個月時間。」
賀關點頭:「好,你很會抓重點,我要的就是這些功能中只服務於明星的部分,看起來很空泛,實際上做出來沒有幾個功能。既然前面三個有類似的app,那現在推給我,我的二維碼燕助投在屏幕上,所有人備註之後加一下,技術部部長發給我app。」
「下一個,宣發部。」
宣發部部長一個激靈,說:「賀董,您說。」
賀關繼續竹筒倒豆子:「我們的藝人宣發途徑主要在哪裡,列舉所有的渠道給我,最基本要分線上線下,包括渠道宣傳成本和淨利潤,現在回答不出來就坐下。」
宣發部部長做回椅子裡,轉頭去找助理。
賀關喝了一口水,說:「嗯……下一個……服裝部,服裝部部長向我示意一下。」
服裝部部長抬起手。
賀關:「很好,我們的服裝部不是外包,除了審美有待提升、急需努力以外,別的我暫時都滿意。畢竟我們的化妝師和服裝師規模非常龐大。」
服裝部部長滿頭冷汗。
賀關一針見血地說出了服裝部現在cody眾多卻做不出成果的現狀。
賀關:「服裝部,整理所有星域以前的男團妝造發給我,一定要包括妝造理念,沒有給我現在補上,我要每個團從出道到解散的所有服設。」
服裝部部長一句話不用說,也重新坐回去。
賀關持續輸出:「下一個,各團體主策劃,公司有女團嗎?」
有人顫顫巍巍:「……賀董,沒有的。」
賀關點頭:「嗯,派星探招練習生,女團的市場同樣不可小覷。現在市面上幾家同類型公司已經有做女團的想法了,我們不能落後,觀察同行做個女團報告出來,告訴我下一階段星探應該挑什麼樣的人去拓寬什麼市場。」
「下一個,攝影部,你們的器材……」
「下一個,後勤部……」
等他把所有的話說完,整個會議室只剩下翻資料和敲打鍵盤的聲音。
賀關:「那麼我們今天就先這樣……」
有一個人舉起手打斷他:「賀董,Nolimit團體之後由哪位經紀人親自帶呢?我們這邊實在拿不出多餘的經紀人,好的經紀人太稀缺了,現在Nolimit又……」
Nolimit在這裡開會的四個人齊齊把視線投向賀關。
賀關思忖片刻:「我這邊能撥出人,至少從現在到他們出道都能帶,在這期間你們撥一個執行經紀和一個總經紀人給我,兩個月緩衝期,夠不夠?」
提問的人鬆了口氣:「謝謝賀董。還有一件事。」
賀關:「講。」
提問的人說:「曲子怎麼辦?我們的編曲一直都在外包,現在需要改模式嗎?可現在公司暫時沒有這個實力。」
賀關腦袋空白片刻。