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    西北駐地的同事們大多是西北人，西北人麼，豪放，自我介紹的時候很有趣，女同事潑辣，男同事豪爽，欒念能看出他們都很信服尚之桃。

    欒念一直認真在聽大家講話，偶爾問幾句遇到過的業務難點，還問一些公司的福利是否在當地落實的問題。都是大家關心的問題，就都覺得luke值得信服。

    尚之桃在大家介紹過後對欒念說：「這邊的政府領導不是很喜歡叫大家英文名。」

    「好，中文名我記得了。我記憶力不錯。之桃。」他叫他之桃，看起來很自然，又問她：「這口稱呼你可以嗎flora？」

    「好的luke。」

    兩個人都很冷靜，好像都把車上的事忘了。事實上欒念在車上沒講什麼話，他講一句話就能破壞所有氣氛。但尚之桃習慣了。

    她好像永遠沒有那樣的機會，她穿的很美，跟欒念坐在西餐廳里，她笑著講話，他專注看她。不管出於什麼場景，她都沒有過這樣的時候。她跟他在一起，永遠兵荒馬亂。

    聚餐結束，尚之桃帶著欒念和宋鶯去到當地辦公室，尚之桃有一間獨立辦公室，不大，但陽光不錯。她買了幾盆花，這樣避免單調，原木桌椅，乾乾淨淨。

    宋鶯環顧四周開口稱讚：「flora的辦公室真的是極簡主義。」

    「謝謝，預算有限，只能簡單一點。」

    安頓好兩個人的座位，尚之桃拿出電腦跟他們對明天的會議日程。政府領導開會很注意節奏和流程，基本不會打亂，同時每一次會議又都很正規，yilia沒有跟政府打過交道，其實是特意講給她的。

    尚之桃並不想因為yilia更有天賦就避免教她，她希望她能快速掌握情況，不做項目的阻礙，也希望她能快速成長。

    yilia聽進去了，還會提問：「那開口時機呢？主動表達呢？」

    「開口時機其實要看情況，但明天我想先多聽聽需求方的看法。在立項階段我希望確保方向的正確，方向錯了，什麼都完了。」尚之桃說出她的打法和策略。

    yilia點頭：「好的，我明天的主要目的是學習，事實上我也想了解需求方的真正訴求。」

    「好的，辛苦yilia。」尚之桃又開始介紹明天參與的政府領導的背景、喜好、習慣，主要是給欒念介紹，欒念幾乎沒怎麼說話，只是安靜的聽尚之桃講。

    也是在這一天，欒念發現尚之桃在管理上的特長。她思想很開放，願意分享，不會故意對人設防；積極聽取意見和建議，主動尋求合作，很有目標感；為人親和，容易與團隊打成一片，也因為她一直都有的謙卑感，從而更容易體悟到下屬的內心。她才來西北多久，項目組的人就這麼信服她，這不容易。有的組員長期在當地跟政府打交道，年齡比她大十幾歲，但也願意聽她講話。

    尚之桃或許會成為一名優秀的管理者。

    在去酒店的路上，宋鶯對欒念說：「在公司的時候接觸不多，今天近一天的時間，發現flora很厲害。」

    「哪裡厲害？」

    「識人，用人，管理，待人接物面面俱到。讓我覺得舒服。」宋鶯夸尚之桃，80%是出於真心，20%是出於她到了新環境的警惕。你並不知道誰跟誰有什麼樣的背景，所以宋鶯很小心。

    宋鶯也並非所有人看到的那麼自信，她喜歡競爭，也害怕失敗，渴望被權威認同，也喜歡得到所有人喜歡。每個人都有弱點。

    欒念下車的時候對射lly說：「方便把車留下嗎？我晚上想出去逛逛。」

    「好的。」

    縣城很小，欒念不想給尚之桃惹麻煩，他在深夜十點左右出發，去了她在這個縣城的家。這一次應該沒有孫遠翥了。

    尚之桃開門的時候有一點意外，擋在門口，眼睛就那麼看著他。

    「怎麼？有人？我不方便進？」欒念手插在褲兜里，他根本沒做什麼，但就是看起來盛氣凌人。

    尚之桃側過身體讓他進去，順手關上門。欒念站在門口，看尚之桃拿出一雙全新的拖鞋放在他面前：「買了你喜歡的那種質地。」

    「嗯，謝謝。」

    尚之桃在西北的家，視頻里看不覺得有什麼，真正身處這裡才察覺出小來。欒念個子高，坐在沙發上就感覺占了很大地方。

    尚之桃在廚房裡為他燒水，頭探出來對他說：「我這裡只有枸杞，我給你泡枸杞好不好？」

    「清水。」

    尚之桃鼻子一皺：「枸杞可好喝了。」

    「我不喜歡枸杞的味道。」

    「哦。」尚之桃喝了口枸杞水，又用另一個杯子為欒念倒熱水。欒念喝了一口，將杯子放到一旁。尚之桃見他低頭看手機也不講話，就問他：「你不開心？」

    「能看出來？」

    「……嗯。」尚之桃尋求和解，他在車上說不想她，她覺得是假的。欒念這個人，嘴硬的很。尚之桃那種天生的消解壞情緒的能力再一次發揮了作用，笑著問他：「那是為什麼呢？」

    「大概是因為我女朋友住的地方太小。我把你調回去怎麼樣？換個人來。」欒念不喜歡尚之桃在這裡。

    「為什麼？」

    「西北有什麼好？你在這裡人生地不熟。」

    「我不回去。」尚之桃直接拒絕他，是在欒念面前少有的強硬和堅持。

    尚之桃想，每個人都該有自己的位置和價值，她沒有傲人的才華，但她有後天修煉而來的項目管理的能力。她想做這個項目，因為這能證明她的能力。