第1222章 好人趙浮生

    無知和弱小並不是阻礙人類生存的重點，傲慢才是。

    劉強棟來見趙浮生的原因很簡單，他有些疑惑需要趙浮生為他解答，哪怕他明知道，自己如今和這位未來集團的主人地位相去甚遠，但他真的很想知道，為什麼愛普投資會退出這次投資，而未來投資，竟然捨得砸下這麼一大筆錢進來。

    那可是足足五千萬人民幣，是劉強棟之前無論如何都沒有想過的數字，哪怕因為這次融資，他手中近百分之六十的景東商城股份一下子價值一個多億，但他依然有些迷茫，他不明白，這件事的真相，到底是什麼。

    如果有所謂真相的話，一定是層層真相遮掩下的，容易婉曲變形的表達。人們容易遮蔽自己，也容易接受最安全的回答，但真相永遠藏在你猝不及防的角落，讓你稍一懈怠，就被真相澆透。

    劉強棟很害怕，害怕某一天，自己淪為看客，哪怕這家公司是自己一手創立起來的。

    企業的控制權，事關一個企業的生死存亡。

    不由得他不慎重。

    「呵呵，還是個很有意思的人。」趙浮生笑了笑，對董晨曦說道：「既然這樣，請他過來吧。」

    雖然這位東哥在微博盛行的年代，努力讓自己像個公知似的，動不動就給人一種回報社會的姿態，但在趙浮生看來，其實他和其他資本家沒什麼區別。有錢人的惡習，這位一樣都不落下，只不過一不小心，在明尼蘇達翻了船罷了。

    很快，一個前世趙浮生只能在網絡乃至電視媒體上看到的身影，出現在了他的對面。當然，這個時候的強棟哥看上去正是年富力強的時候，一雙眼睛看上去很有神，臉上的表情雖然有些忐忑不安，但是看的出來，他是個自信的人。

    「劉總，你好。」趙浮生輕笑了一聲，對劉強棟說。

    「趙董事長好。」劉強棟雖然不是第一次見趙浮生，但他還是覺得，儘管這個年輕人比自己還要小，可人家身上的氣勢卻一點都不差，甚至於，讓他認為，這樣的生意人，才是真正的大老闆應該有的姿態。

    「不知道劉總你今天過來，有什麼事情嗎？」趙浮生笑著對劉強棟道：「是關於合作方面的問題嗎？你放心，雖然我不直接領導未來投資基金，但董小姐跟隨我多年，未來投資基金的專業性，你完全不必擔心，我們既然承諾不會干擾公司的正常經營，那就肯定不會。」

    以趙浮生的年齡和閱歷，完全能夠猜到劉強棟的目的，索性就把對方擔心的事情，擺在桌面上來說了，儘管這樣或許有點直接，但趙浮生實在是沒那個心情和時間和劉強棟兜圈子。

    果不其然，聽到趙浮生的話，劉強棟先是一愣神，隨後一臉的茫然不解，他是真的不明白，對方難道就真的這麼看好景東商城的未來？

    「怎麼，不相信我？」趙浮生見劉強棟不吭聲，笑了笑，對劉強棟開口問道。

    可不知道為什麼，劉強棟總覺得，那一瞬間，趙浮生身上的氣勢，有些驚人。

    「不是不相信。」

    深深地吸了一口氣，不愧是後世能夠崛起的大佬級人物，劉強棟很快就鎮定下來，看向趙浮生，認真的說道：「趙董事長，我知道，和未來集團比起來，景東商城只是一個剛剛起步沒多久的公司，但我真的很想知道，您如何保證我對於公司的控制權，不會因為您這樣大股東的出現而受到損害，畢竟，這只是第一輪融資，我相信，如果不出意外，接下來景東的發展會越來越好，到時候大批投資的湧入，我……」

    他的話並沒有繼續說下去，但趙浮生已經明白了他的意思，說到底，劉強棟看重的，是他對景東的控制權。

    「你認為，自己對於景東商城的意義何在？」趙浮生饒有興趣的看著劉強棟，答非所問的說道。

    或者準確一點來說，他沒有回答劉強棟的問題，而是反問了他一個問題。

    劉強棟沉默了大概半分鐘，最後悶聲道：「我想，除了我之外，沒有人能夠帶領景東走向成功。」

    趙浮生笑了起來，不得不說，到底是完成諸多網民夢想的男人，單單是這份自信，就足以讓人佩服一下。

    「既然這樣，那就用AB股制度好了。」趙浮生淡淡的開口說道：「景東商城的股權結構，採用AB股制度，如果你失去了景東的控制權，那你就拿錢走人。」

    所謂AB股其實就是權力的遊戲，AB股的核心，就是同股不同權。簡單理解，就是把投票權和分紅權分離。

    在AB股的雙層股權架構下，公司可以發行擁有不同投票權的普通股，一般稱A類、B類，即AB股。通常，A類1股有1票投票權，B類1股有N票投票權。其中A普通股通常由投資人與公眾股東持有，B普通股常有創業團隊持有。

    這裡面的學問很深，要知道AB股制度的歷史可以追溯到20世紀20年代，但對於AB股公司的上市一直存在反對的聲音。人們覺得這樣雖然可以防止惡意收購，但投票權和分紅權分離對於投資人而言太不公平。直到80年代後，通過槓桿融資的惡意收購湧現，越來越多公司採用不同投票權制度。八十年代末，美國准許不同投票權交易上市。

    千禧年後，新一波高科技企業的上市浪潮中，又一次推動了AB股的風行。比如Google、Facebook、LinkedIn、GroupOn、Zynga等都是雙層/多層股權結構。

    如今，越來越多的科技型企業採取AB股制度。因為，企業做做大的過程中，需要資本的支持，在這個過程中股權不斷稀釋，往往會導致創始團隊失去對企業的控制權。

    其中最著名的例子賈伯斯。蘋果上市前賈伯斯占股只有15%。雖然一開始由於賈伯斯出色的才能和強大的控制欲，一直保持著對蘋果公司的控制權。但後來由於公司業績表現不理想，1985年賈伯斯被董事會表決，罷免了總經理職務，幾乎等同於被逐出了蘋果。

    這次波折經歷的原因，就是賈伯斯在蘋果內部沒有足夠的投票權。如果當初賈伯斯採取了AB股制度，或許結果就不同了。當然，賈伯斯後來又重新回到蘋果掌權，那是另外一個故事了。

    後來賈伯斯反思過：「我看過太多糟糕的事情發生在許多原本運作良好的企業身上。這些企業就像賭徒手中的紙牌，被不斷轉售，有時是因為風險資本家們的決定，有時是其他人的決定。我只是想要確實掌握足夠的資金及股份，以便確保在這兩家公司遭遇困難時，能夠安度難關。」所以，做好控制權的制度設計就非常重要。

    劉強棟當然明白什麼是AB股制度，但是他不理解，趙浮生為什麼這麼做。

    「很簡單，我投資景東，是因為你和你的團隊，我相信你們能夠做出業績來。」趙浮生淡淡地看了一眼劉強棟，緩緩說道。

    這倒是實話，畢竟身為投資人，之所以真金白銀的投進企業，卻心甘情願的冒風險只拿很少的投票權，不干涉公司運營，最大的原因，就是因為看準了公司的未來潛力和這個團隊實現潛力的可能性。

    無論是做企業還是投資企業，關注的是企業的經營成果，都希望把蛋糕做大。

    在移動網際網路時代，很多企業都是人力資本驅動型的企業，公司的價值創造，更多的是依靠人才，而不是資源或者貨幣。

    人力驅動型的企業，啟動資金不大，亦即意味著公司的存量價值不大。公司價值的創造，更多是靠人力去創造增量價值。

    趙浮生對於投資的一個最重要的認知就是，投資的目的是共同把蛋糕做大，這樣自己才能分到更多的蛋糕，而團隊才是做大蛋糕的基本因素。

    更何況，AB股制度更有利於做大事。事實上，AB股制度背後的核心是盯准企業家，保護企業家精神。

    企業家精神才是最大的人力資本，確保企業家的實際控制人身份，對做大蛋糕至關重要。

    經濟學家張維迎曾經說過，一定要讓最有企業家精神的人去掌控公司。「我們在投資的時候，其實並不知道未來有沒有收益，好多信息都沒有，沒有辦法按電腦程式做決策，只能靠自己的判斷力、想像力。而且人與人不一樣，有些人比另一些人更有想像力和判斷力。市場是不是有效依賴於市場當中最具有智慧、最具判斷力和想像力的人，要看他們怎麼去做決策，這類人就是企業家。」

    資本的本性是追逐利益。所謂的風險投資，就是如何判斷和選擇企業家。投資是有風險的。如果選錯了人，把資本交給了沒有企業家精神的人，企業搞砸了，資本家就虧了。反過來說，正因為資本家必須承擔風險，他們才有積極性選擇具有企業家精神的人經營企業。

    企業的控制權至關重要。AB股這種同股不同權的設計，確保了創始人對企業的控制權。

    趙浮生覺得，AB股這種制度，對於自己這樣的投資人來說，無疑是最合適的，因為他只喜歡看到自己投資的錢不斷翻倍，卻懶得理會公司的經營，對他而言，只要能夠賺錢，這些公司怎麼發展，那是劉強棟、馬小雲、馬華騰這些創始人要操心的問題。

    PS:這章關於AB股的解釋，其實很重要，畢竟主角要利用先知先覺的優勢投資，肯定要面臨股權和投票權的問題，其實國內這邊AB股的企業很少，因為投資人總喜歡指手畫腳，花錢的是大爺嘛，但問題是，有的時候，既然想賺錢，那就真的要學會沉默。